Здравствуйте! При закрытии обособки соблюдайте установленный законом порядок действий. И берите сроки с запасом. Де-юре закрыть обособленное подразделение можно за 3−5 дней. Де-факто на расформирование штата может потребоваться куда больше времени.
Закрытие обособленного подразделения, которое не является филиалом, предусматривает:
-
Принятие и оформление соответствующего решения
-
Подготовку к закрытию (сокращение штата, произведение итоговых выплат и т.п.)
-
Уведомление ИФНС (форма №С-09-3-2)
Налоговая инспекция уведомляется о закрытии подразделения в трехдневный срок от даты ликвидации стационарных рабочих мест. Порядок информирования регулятора утвержден приказом ФНС №ЕД-7-14/632 от 04.09.2020.
Важно: действия юридического лица через обособленное подразделение квалифицируются соответственно при выполнении двух условий:
-
Территориальная обособленность субъекта (юридический и фактический адрес отличается от адреса головной организации)
-
Наличие оборудованных стационарных рабочих мест
Когда одно из условий нарушено, деятельность юрлица через обособленное подразделение прекращается. Но это не значит, что можно, например, расформировать штат, убрать рабочие места и не сообщить об этом в ИФНС. Рекомендуем при закрытии обособленного подразделения придерживаться процедуры, указанной выше. Кроме того, если субъект администрировал централизованную уплату региональной части налога на прибыль, налоговую нужно уведомить о том, что ответственное подразделение изменено.
Количество показов: 25
Теги данной публикации: Обособленное подразделение